Elvia sørger for optimal utvikling av strømnettet med Per Edvard på laget

Per Edvard Lund har lang fartstid i energibransjen, og har vært med helt siden Hafslund Nett i 2008. Nå jobber han som avdelingsleder for Nettutvikling. 

- Jeg kom rett inn i en omorganisering der jeg endte opp som avdelingsleder for det som da het Nettstrategi. Det er i grunn den samme avdelingen og oppgavene den gang som nå, men avdelingen har vokst i størrelse i takt med fusjonene. I en periode var jeg også divisjonsleder og «Netteier», i tillegg til å lede nettutviklingsmiljøet, forteller Per Edvard.

Velger de optimale tiltakene

Avdelingslederen forteller om en variert hverdag som byr på flere spennende utfordringer. I avdeling for nettutvikling møter han og teamet problemstillinger i en veldig tidlig fase.

- Helt overordnet jobber vi i Nettutvikling med å velge de optimale tiltakene. Så skal resten av organisasjonen gjennomføre disse. Vi jobber også med Elvias nettstrategi, det vil si hvordan vi skal bygge nettet. Dette blir en guide til alle som jobber med strømnettet i Elvia, sier Per Edvard.

I tillegg jobber avdelingen med å se inn i glasskula og sørge for at Elvia utvikler nettet i takt med behovet for fornyelse av det fysiske strømnettet, nå og i fremtiden.

- For eksempel gjør vi analyser og prognoser på hvordan forbruket blir i årene fremover, og så prøver vi å finne den optimale måten å utvikle nettet i takt med disse behovene.

Flere spennende utfordringer

Det har vært mye omtale i mediene om at det er fullt i nettet, og mange store industrikunder etterspør mer kapasitet. Dette er en utfordring avdeling Nettutvikling kjenner på hver dag, og jobber med å løse på best mulig måte.

- Akkurat nå er den største utfordringen at behovet for nettkapasitet ikke lenger en lineær, men styrt av større kunder som bruker mye strøm samtidig. De kan også etableres langt raskere enn tiden det tar å bygge ut nettet. I tillegg er det stor pågang fra store solkraftparker som ønsker å etablere seg. Så det er veldig vanskelig å si hva vi trenger av nett for å møte behovet, når vi ikke vet hva vi skal planlegge for, sier Per Edvard.

Han legger til at dette henger sammen med en annen utfordring Elvia kommer til å møte mer av fremover, nemlig hensynet mellom elektrifisering og bevaring av natur og miljø.

-Så vi har nok av spennende utfordringer å henge fingrene i, legger Per Edvard til.

Samarbeid på tvers

Utfordringene bransjen står ovenfor krever samarbeid og deling av kunnskap og innsikt på tvers av ulike fagområder. Avdelingen Per Edvard leder, samarbeider med andre kompetansemiljøer både internt i Elvia og utenfor selskapet.

- Vi på Nettutvikling er deltakere i mange ulike samlinger på tvers av kompetansemiljøer. Det er viktig å samarbeide, dele og få innsikt fra andre som jobber med de samme problemstillingene. Å kunne dele erfaringer med andre bransjer, gjør at vi sammen kan gjøre en forskjell, forteller Per Edvard.

Og kompetanse finnes det mye av. I Elvia er det mange sterke fagmiljøer og folk med mye erfaring. Ifølge Per Edvard er det viktigste å vite at alle disse synes det er moro å dele.

- Man må bare tørre å spørre! Også dumme spørsmål, som kanskje føles avslørende. Så ikke spør for å vise hva du kan, men for å lære noe du ikke kan! oppfordrer avdelingslederen, og legger til:

- Vi har et pågående generasjonsskifte i Elvia, så det er faktisk veldig viktig at vi spør og lærer fra de som har vært med i 30-40 år, og at de lærer av de yngre igjen.

Fremtiden er elektrisk

På spørsmålet om hva som er de viktigste faktorene som har fått han til å bli i bransjen, trekker Per Edvard frem at jobben er meningsfull, og legger vekt på samfunnsansvaret til selskapet.

- Ved å være leder for Nettutvikling i Elvia, så leder man også nettutviklingen for 20% av Norges befolkning. Og med den elektrifiseringen og fornyelsen som nå pågår, får jeg følelse av å være en av dem som bygger landet, sier han før han legger til:

- Akkurat nå er produksjon og transport av fornybar strøm det viktigste man kan jobbe med – så det å jobbe i Elvia har aldri vært mer attraktivt enn det er nå! Jeg kan ikke tenke meg mange arbeidsgivere som kan gi en slik pakke til oss med elkraft-bakgrunn.